Mauvaise ambi au travail ou pas assez de moments funs pour apprendre à mieux connaître tes collègues? Ne perds pas la motivation d’aller bosser nous avons quelque chose pour toi! 

Si le team building n’existe pas dans ta boîte, il serait peut-être temps d’en parler. Si c’est le cas, c’est très bien. A tes collègues et toi alors de développer votre imagination pour les futurs team buildings: 1 seul ne suffit jamais! 

“Team building” est la traduction anglaise de “renforcement de l’esprit d’équipe”. Il va permettre à ton entreprise d’augmenter votre bien-être, à tes collègues et toi, en consolidant les liens employés/employeurs.  Selon l’étude de l'AGEFI, “les entreprises augmentent leur efficacité de 30 % en organisant un teambuilding” .

Pour t’éclater en équipe avec les activités du moment, vous pourrez trouver des workshops, dégustations, kartings, laser games, escape game ou parcours touristiques. 

Voici pourquoi le team building est aussi important à travers 5 avantages pour les employés et entreprises. 

1 - Si communication il y a, réussite il y aura

Évoluer dans un milieu sans problème ni embûche risque d’être compliqué pour toi ou tes collègues si la communication est aux abonnés absents. Tu t’en doutes mais les conflits peuvent générer un tas de problèmes, dont l’efficacité et la motivation. 

Selon l’enquête de PLOS One, “ assurer une dynamique collective est indispensable car les problèmes individuels ou les désaccords collectifs entre les travailleurs n’engendrent pas une activité performante.” 

Une bonne communication est un facteur très important et vous permettra, à tes collègues et toi, de vous sentir plus écoutés et plus confortables au travail et être plus performants et motivés. Je pense que tu ne diras pas l’inverse. 

Le team building peut améliorer cette communication, essentiellement lors des activités/ jeux en groupe.

2 - Le travail en équipe n’est pas toujours conflictuel ou barbant

Arriver à combiner différentes personnalités, différentes visions sur un projet: tâche compliquée pour certains, facile pour d’autres. Le team building est donc là pour favoriser la cohésion d’équipe

Selon l’étude PLOS One, “les activités interactives encouragent les travailleurs à découvrir et améliorer leur méthode de travail et leur efficacité en groupe.”

Le team building peut aussi t’aider toi ou ta team à briser la glace plus facilement pour vous sentir plus intégré(e)s à travers ces activités extra work en équipe. 

3 - Zen, soyons zen

Le bureau est, normalement, là où vous passez tous le plus clair de votre temps. Être à l’aise et se sentir bien est donc essentiel.

D’après l’analyse de Gallup, “les personnes peuvent transmettre leur stress mais également leur sérénité. Cela peut avoir des conséquences sur les gens qui t’entourent. Les travailleurs ont également des difficultés à débrancher de leur boulot.”

Les activités team building peuvent vous aider à vous débarrasser des sources de stress et vous faire sortir de la routine. Toi et tes collègues serez ensuite plus efficaces dans vos tâches et vous vous sentirez mieux. 

4 - Tout travail mérite...reconnaissance

Un autre avantage du team building est la reconnaissance. Qu’on se le dise, cela vous permettra d’avoir beaucoup plus confiance en vous, de vous sentir nécessaire et votre motivation à tous sera boostée.  Et ça ne coûte rien à l’employeur! ‘Un petit pas pour le boss et un bond de géant pour l’employé’. 

Il est montré dans l’analyse de Gallup que ”pour qu’un groupe soit efficace, il faut stimuler et donner du courage aux employés pour les rendre meilleurs et fournir un travail bien fait”. 

Grâce aux activités team building (lors d’un jeu par exemple), il vous sera plus simple de vous valoriser auprès des autres par de nouvelles façons et pour les autres de vous montrer leur reconnaissance, du donnant-donnant. 

5 - On récolte ce que l’on sème

En matière de bénéfices pour l’entreprise, le team building va aider à améliorer la communication, les conflits lors des travaux d’équipe, le développement personnel et la reconnaissance. 

Si les employés sont heureux, la motivation et l’efficacité s’ensuivront. L’époque de perte de temps et d’argent sera révolue; bref c’est tout bénéf’ pour ton entreprise. 

Bien sûr, comme tu t’en doutes, ce n’est pas la solution à tous les problèmes. Mais le team building aidera en grande partie à faire régner une meilleure atmosphère et productivité dans ta société.

  • AGEFI study : Packteambuilding : "Mesurer le roi d'un team building"
  • PLOS One survey : NCBI, "The Effectiveness of Teamwork Training on Teamwork Behaviors and Team Performance: A Systematic Review and Meta-Analysis of Controlled Interventions"
  • Gallup's analysis : Harvard Business Review, “Help Your Team Manage Stress, Anxiety, and Burnout”


Ecrit par: Lisa | Dernière mise à jour: 28-03-2020

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